课程管理

最后更新于：2019-11-12 22:41:38

当HR在后台新建课程以后，按照选定的培训对象，该课程将直接发到员工手机端。员工在手机端可以接受培训并完成试卷。通过的课程，将自动获得HR设定的小红花、学分奖励等。

课件库

为课程库提供课件库文件。

点击【文件上传】，选取你需要上传的文件，上传即可。

ps：

1、单个文件小于8M的，均不收费。单个文件大于8M的，费用为每10元/100M/年/文件，不满100M按照100M计算，文件最大500M/个。

2、付费后等后台处理完毕以后，即可作为课件使用。

3、文件格式：word、excel、PDF、txt、PPT、及通用的视频文件均可。

上传文件后可对文件进行【删除】操作：

在培训发展->课程管理->新建课程里进行课程上传，并规定好课程的使用对象、课程学分等信息，其中：

考试答题时间-是指员工参加某项课程考试必须在规定的时间内完成，到时系统将自动提交考试结果；
考试内容 -HR在此可编辑考试的题目及分值。其中：简答题不计算分值，其他的系统会自动计算分值。考试题目顺序将会以随机的形式展示在员工手机端，即每个员工手机端看到的考试内容可能是一样的，但顺序是不一致的；

HR可以将课程暂时先上传至课程库，课程库的课程将不会出现在员工手机端。只有上传到’必修课程’、’选修课程’和‘其他课程’里的培训课程，才会出现在员工手机端。

【编辑】考试内容

可以根据需要添加单选、多选、图片单选、图片多选、填空、简答等题型，编辑好后，保存即可。

新建好的课程会在“课程库”中展示。

可以根据课程库的分类快速找到你想要的课程。

对单一课程支持【编辑】【发起培训】【删除】功能。

【编辑】对原有课程的信息进行修改

【发起培训】设置好培训名称，课程属性和适用部门和员工后，点击【发送】

最终可在培训记录->培训课程里查看培训课程的相关内容：