薪资设置
最后更新于：2019-11-12 22:41:06
薪资设置主要包括薪资表、考勤记薪规则、薪资方案、税表、残疾人免税规则、公司设置几个部分
薪资表
薪资表内置一些模板，包括居民非居民通用模板、居民专用模板、非居民专用模板和一些行业模板。HR可以根据自己的需要复制模板，在此基础上进行使用。
复制后的薪资表可以进行“复制、查看、编辑、删除”等功能。设置好的薪资表可以点击【启用薪资表】进行启用，已经启用的薪资表可以点击【停用薪资表】进行停用。
需要注意的是，已经被引用的薪资表模板是不能停用的！
薪资表模板
点击“薪资表模板”下面的【复制】，进入到薪资表详情页，可以直接进行修改
输入你要找的薪资项目，可以快速查找薪资项目。也可以直接找到该项目，系统会自动定位该项目在薪资表中的位置并于首项显示。可以对该项目进行编辑和删除。
点击【编辑】会弹出编辑界面，可以设置该项目的名称，是否为必填项，保留几位小数，舍入的规则、公式的配置等。
公式配置完成之后点击【校验】，校验通过后提交即完成对该薪资项目的编辑。
也可以直接点击【批量编辑】进行统计编辑
批量编辑完成后，点击【确定】即可。
修改过公式的薪资项目旁边会有红色的小红点，橙点表示合并计税项目。
当所列出的薪资项目不满足的时候，可以点击【添加】，添加自定义薪资项目
选择要添加的薪资项目类别，再点击【添加】（ps：有添加薪资项目权限的人才可以哦～）
填写弹窗中的信息，点击【确定】即可。
调薪调整
可以点击【配置】配置调薪调整的基数
可以选择调整调薪金额的计算方式
全部设置完毕，点击保存即可。
合并计税薪资表模板
合并计税薪资表模板除了薪资项目有所不同，其余同薪资表模板。
考勤计薪规则
考勤计薪规则内置两个模板，一个是考勤计薪规则模板，一个是合并计税考勤计薪规则模板。HR可以根据自己的需要复制模板，在此基础上进行使用。
复制后的考勤计薪规则模板可以进行“复制、查看、编辑、删除”等功能。设置好的考勤计薪规则模板可以点击【启用计薪规则】进行启用，已经启用的考勤计薪规则模板可以点击【停用计薪规则】进行停用。
需要注意的是，已经被引用的考勤计薪规则模板是不能停用的！
考勤计薪规则模板
点击“考勤计薪规则模板”下面的【复制】，进入到考勤计薪规则模板详情页，可以直接进行修改。
1.填写基本信息，选择你要关联的薪资表，工时类型（目前暂支持标准工时，之后会开放其它类型）；
2.设置月标准计薪天数：公司每月标准的计薪天数，可以选择按照工作日历计算；
3.规则设置：目前有加班规则、病假扣款规则、事假扣款规则、入离职调整规则、旷工扣款规则、迟到早退扣款规则、全勤奖规则。
加班工资规则设置：
主要设置工作日、休息日、节假日加班工资比例；
加班基数可以设置固定的基数，也可以设置引用基数，比如基本工资+工龄工资等；
病假扣款规则设置：
也是可以设置固定基数和引用基数。需要注意的是病假扣款金额这里“不支持非考勤周期内的调薪，例如上月事假一天，不计入本月调整”。支持分段记薪功能。
事假扣款规则：
同病假扣款规则。
入离职调整规则
全部设置完毕，点击保存即可。
旷工扣款规则：
可以设置固定的基数，也可以设置引用基数，比如基本工资+工龄工资等
迟到早退扣款规则：
(1).点击【添加】进行迟到早退扣款规则的设置
(2).选择统计方式，目前支持三种方式，按时长扣款、按次数扣款、复合扣款。
(3).在每个区间后面可以点击【添加】添加一个新的扣款时间段
支持选择该时间段的扣款规则是选择扣款多少金额或者计为旷工多少小时
(4).点击【是否合并】后，迟到早退的时长合并计算
点击【是否累计】后，迟到早退时长按照考勤周期内的时长累计
(5).点击【清空】可以清空迟到早退扣款规则设置的数据
全勤奖规则：
(1).点击【添加】进行全勤奖规则的设置
(2).输入全勤奖的金额
(3).点击【添加】不发放全勤奖的情况
添加后可以设置相对应的时间，切换“分钟/次数”。
合并计税考勤计薪规则模板
功能同考勤计薪规则模板
薪资方案
薪资方案内置两个模板，一个是薪资方案模板，一个是合并计税薪资方案模板。HR可以根据自己的需要复制模板，在此基础上进行使用。
复制后的薪资方案可以进行“复制、查看、编辑、删除”等功能。设置好的薪资方案可以点击【启用薪资方案】进行启用，已经启用的薪资表可以点击【停用薪资方案】进行停用。
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薪资方案模板
需要先设置薪资方案的基本信息，必填项目的详细说明如下：
1.需要填写薪资方案名称
2.薪资周期设置：目前支持每月一次，其他周期今后会支持
3.薪资周期：表示本次方案的记算薪资的时间
4.考勤周期：表示本次方案需要计算考勤的时间
5.司龄、工龄结算日期：表示司龄、工龄计算截止到什么时间
6.是否引用福利数据：选择是进行引用，选择否，不引用
7.薪资表：选择本次方案使用的薪资表
8.考勤记薪规则：选择本次方案使用的考勤计薪规则
基本信息填写完成后，可以进行关联员工，选择需要使用本次方案的员工
可以点击【方案详情】查看之前配置的薪资表和考勤计薪规则的详情
合并计税薪资方案模板
基本功能同薪资方案模板，需要注意的是，合并计税薪资方案中，【合并其他方案计税】是指选择和哪个方案一起合并计税
税表
即个人所得税税率表。
薪资表当中的部分公式需要引用到税表当中的数据。
eg：月薪金税率==VLOOKUP(应税工资,税表$工资薪金税,5,7)
表示的是：月薪金税率的值需要根据应税工资所在的范围与税表中工资薪金税的第5列进行对比，查找第7列税率
假如应税工资为8000，累计之后值为96000，则月薪金税率为10%。
残疾人免税规则
点击【添加残疾人免税】，可以设置残疾人免税规则
公司设置
主要设置是否需要薪资核算审批，开启的时候需要审批，关闭的时候不需要审批。
