考勤引用

最后更新于：2020-07-24 11:30:11

考勤引用数据的来源有“导入”、“钉钉导入”、“取数”3种方式。

系统中用到的最多的方式就是取数，是从i人事考勤模块引用数据自动生成汇总表。

首先需要选择薪资方案，和薪资所属月。

选择之后会自动显示关联的薪资周期和考勤周期，以及改方案中人员的相关数据

ps：同步的考勤数据包括：汇总数据、休假/加班单据；

其中，汇总数据包括：年假时长、事假时长、扣薪病假时长、全薪病假时长、其它扣薪假时长、其它带薪假时长、调休时长、工作日加班时长、休息日加班时长、节假日加班时长、迟到次数、早退次数；

若此时还有人员需要添加，可以点击【添加员工】添加该方案外的人员，点击【开始同步】同步考勤数据。

同步后的数据会展示在列表中，点击【锁定】后，该考勤汇总记录可以在薪资核算的时候使用。

ps：只有锁定后的考勤汇总信息才能被薪资核算使用！

首先，需要选择导入的薪资方案和薪资所属月，填写了薪资所属月后，系统会自动显示关联的薪资周期和考勤周期，确认无误后点击【开始导入】进行标准的导入操作。

其次，可以选择您需要导入的字段。除了必选字段外，系统还提供了可选字段，可选字段由您自建的「表头设置」中字段和考勤自定义假期字段构成。

字段选择完成后，点击【下载模版】并填写好信息，进行上传。

需要先在钉钉的考勤汇总中导出考勤报表再导入到本系统，导入方式同【导入】