KPI管理-考核模板

最后更新于：2019-12-30 18:36:38

点击“KPI管理”-》“考核模板”即可新增考核模板。

新增模板

发起方式有两种：人事发起、员工发起

人事发起

填写绩效模板名称，选择指标评分计算方式后：
【1】加和计算（指标得分=指标1得分+指标2得分+...）：
输入考核种类、考评内容、考核指标、考评分值后保存即可；
【2】加权计算（指标得分=指标1得分*指标1权重+指标2得分*指标2权重+...）：
输入考核种类、考评内容、考核指标、考评分值、指标权重后保存即可；
*考评分值：即当前考评指标的最大评分分值（若允许超出最大评分分值，勾选“允许评分超过给定考评分值”即可）；

员工发起

点击“KPI管理”-》“考核模板”-》“员工定义模板审批列表”即可查看员工新建的考核模板。

点击“查看”可以看到审批详情、审批进度以及方案详情。