薪资项目管理
最后更新于：2020-09-04 11:28:58
薪资项目由公司进行统一管理，需要先进行公司级薪资项目的添加，才可以在薪资方案中选择到这些薪资项目。
列表说明
新增——添加薪资项目到薪资项目管理
批量编辑——勾选XXX对项目进行批量编辑
操作日志——查看项目新增编辑等日志
公司模版——公司级薪资表，下发后员工在建薪资方案的时候可以选择到
薪资档案可引用——勾选的项目在员工薪资档案中可以选择到（目前支持工资项和津补贴项）
有效——有效的项目可以被选择到
强制使用——强制使用的项目将出现在每个薪资表中
新增方式
1.添加系统项目
点击【新增】选择【添加系统项目】
勾选需要使用的系统薪资项目，点击【添加】就可以添加到薪资项目管理中了
（新的表格组件支持单页选择和选择全部）
已经添加过的项目将不会再出现在【添加系统项目】中。
2.新增自定义项目
点击【新增】选择【自定义项目】
输入新增项目的名称、类型、进位规则、取值方式等完成薪资项目的新增。
Ps：1.薪资项目名称不允许重复
2.自定义字段根据选择的设置类型进行分类展示
3.强制使用—勾选之后该项目将出现在每个薪资方案中
eg：建立一个字段【女性补贴】，强制使用，分类为【税前加项】-【税前津补贴】，输入项目。
点击【保存】直接保存
点击【保存并继续创建】保存项目【女性补贴】然后继续创建下一个
当输入的名称与系统项目重名时，会提示与系统项目重名，请选择系统项目。
Ps：
公式编辑介绍详见编辑
部分统计项目是系统自动生成计算的，无法编辑公式
（工资合计、特殊计税收入合计、奖金合计、税前扣款合计、税后扣款合计、应税调整合计、税费合计、税后报销合计、年终奖合计、劳务费合计、补偿金合计、税前津补贴合计、其他成本合计、税后调整合计）
3.批量编辑
- 勾选需要批量编辑的薪资项目
- 点击【批量编辑】进行编辑
- 自定义项目可以编辑属性和类型，系统项目不可以
- 点击【保存】进行保存，点击【取消】退出批量编辑
4.操作日志
可以根据时间段进行操作搜索，查看操作类型、操作内容、操作人、操作人手机号、操作时间。
5.公司模版
创建的公司模版可以下发到角色，在创建方案-配置薪资规则的时候进行使用
Eg：创建模版（公司模版1），下发给角色（薪资专员和主hr）。
1.点击【新增】进行模版添加
2.填写模版名称，创建薪资字段公式等，具体规则见【配置薪资规则】
3.创建好的模版下发给相对应的角色，该角色可以在创建薪资方案的时候可以选择到该模版。
（1）点击【下发】按钮
（2）选择需要下发的角色
注意事项：下发时可以选择允许修改和不允许修改。
允许修改——员工通过模版复制创建的薪资方案中可以自行增加项目，修改公式等
不允许修改——员工通过模版复制创建的薪资方案中不可以自行增加项目，修改公式等（不允许修改时，公司模版的再次编辑会同步给已在使用中的“公司模版”）
（3）完成下发，可以看到下发时间和下发人。
（4）被下发的人员可以在新建【薪资方案】-【配薪方式】时选择到该模版。
**特殊说明
1.修复方式
老用户原先被多个方案引用的薪资表，变为公司模版
一个薪资表多个考勤计薪规则的，按照允许编辑下发修复
一个薪资表1个考勤计薪规则的，按照不允许编辑的方式下发修复
无下发时间无下发人
2.二次下发的影响
下发后，在新建方案的第二步可以选择的到，并且原先的薪资方案保留。当在此选择下发后角色后，仅相关角色可以看到新模版