发起绩效

最后更新于:2019-12-30 18:37:38

绩效考核支持由员工自主发起,步骤如下:
①新建考核模板→②发起考核

1、新建考核模板

操作路径:申请-》发起绩效-》单击右上角:绩效方案-》单击右上角;

填写标题,选择考核周期,选择指标评分计算方式后:
【1】加和计算(指标得分=指标1得分+指标2得分+...)时:
增加考核种类:输入考核种类、考评内容、考核指标、考评分值;
【2】加权计算(指标得分=指标1得分*指标1权重+指标2得分*指标2权重+...):
增加考核种类:输入考核种类、考评内容、考核指标、考评分值、指标权重;
*考评分值:即当前考评指标的最大评分分值;
最后选择审批人提交即可。

2、发起考核

新增的考核模板审批通过之后,即可发起考核;
操作路径:申请-》发起绩效-》单击右上角:发起考核-》选择考核模板后点击【确定】;

填写标题,选择时间(即考核起止时间),选择考评人输入评价人所占的得分比重,最后提交即可。