新版OA迭代上线-考勤/薪资福利/自定义审批

最后更新于：2020-04-27 09:30:39

一、自助平台迭代升级

1. 更新概要：
   1. 优化自助平台页面侧边栏菜单顺序
   2. 优化自助平台页面顶栏操作按钮
2. 面向客户群体
   1. 所有客户
3. 更新详情说明
   1. 优化自助平台页面侧边栏菜单顺序
      • 为了方便C端用户日常操作，在保留主页的基础上，重新梳理自助平台的侧边栏，将用户高频操作的模块（申请审批相关模块）整合到侧边栏的二级菜单，将独立应用类模块（绩效考核、我的薪资、我的积分、会议预定、文件夹）整合到侧边栏一级菜单。
   2. 用户操作路径优化：
      • 薪资审批/福利审批原路径（三步）：个人主页➡️应用中心➡️薪资审批/福利审批
      • 薪资审批/福利审批现路径（一步）：薪资审批/福利审批
   3. 模块层级优化，将申请/审批类模块和应用类模块进行分类展示，结构更清晰
      • 原菜单层级：主页、我的薪资、我的审批、我的外出、我的出差、我的休假、我的加班、绩效高级版、会议管理、行政申请、文件夹、福利审批、薪资审批
      • 现菜单层级：主页、申请审批类（我的申请、行政申请、行政审批、人事审批、考勤审批、薪资审批、福利审批）、应用类（我的薪资、我的积分、会议预定、文件夹、绩效考核）
   4. 优化自助平台页面顶栏操作按钮
      • 将消息中心入口放置顶栏
      • 个人资料设置更换图标，风格和B端页面保持一致

更新概要：

• 流程配置可视化
• 可按照选项和数值增加条件分支
• 可针对发起人、部门、职位设置流程可用范围
• 支持多人会签和或签
• 增加审批人选择维度
• 支持固定抄送人
• 支持设置审批代理
• 支持申请人、审批人、主账号的表单权限设置
• 审批过程中的表单更改记录可查看
• APP申请入口和自助平台申请入口保持统一

面向客户群体

• 种子客户

更新详情说明

• 流程配置可视化
  • 优化流程配置页面，提高易用性，减少用户操作理解成本
  • 旧版：

• 新版： 

• 可按照选项和数值增加条件分支
  • 场景：某公司根据出差地点以及报销金额的不同，审核人不同。具体要求如下：
    • 国内出差报销金额小于1000元的申请，走第一条审批链；
    • 国内出差报销金额大于等于1000的申请，走第二条审批链；
    • 国外出差报销金额小于10000的申请，走第三条审批链；
    • 国外出差报销金额大于等于10000的，走第四条审批链。
• 产品实现页面： 

• 可针对发起人、部门、职位设置流程可用范围
  • 场景：就申请加班补贴而言，某公司针对不同部门需要设置不同的审批流程。
  • 产品部门的员工通过申请【加班补贴A】流程
  • 研发部门的员工通过申请【加班补贴B】流程
  • 其他部门的员工不能申请加班补贴
  • 产品实现页面：  

• 支持多人会签和或签
  • 场景：就离职工作交接而言，交还电脑的流程，IT部门任一个同事审批完成后即可审批通过。
  • 产品实现页面： 

• 增加审批人选择维度
  • 在原来只支持行政直属领导和部门负责人两个维度的基础上，选人范围扩充至：指定员工、申请人部门负责人、前一审批人部门负责人、申请人汇报对象、前一审批人汇报对象、发起人自己、指定职位、指定部门、表单里的相关项（部门、员工）、员工分组 
  • 旧版

• 新版

• 支持固定抄送人
  • 针对每个审批，可以预置流程的抄送人，免去申请人自行选择的操作，并可以设置抄送人的抄送节点（发起时、结束时） 

• 支持设置审批代理
  • 场景：公司某员工A休假一个月，休假期间无法对审批任务进行处理，委托同事B帮助其代理审批。
  • 产品实现页面：

• 支持申请人、审批人、管理员的表单权限设置 
  • 场景：某个申请表单中涉及到薪资敏感信息，员工提交后，第一个审批节点的审批人不能查看敏感信息，第二个节点的审批人可以查看敏感信息但是不能修改，第三个节点的审批人可以查看敏感信息也可以修改。
  • 产品实现页面（以第一个节点的审批人设置为例）：

• 审批过程中的表单更改记录可查看
  • 给审批人设置了表单中某些字段有编辑权限之后，审批人在审批过程中可以修改表单，审批人和发起人均可在详情页查看表单的修改记录。
  • 产品实现页面 

• APP申请入口和自助平台申请入口保持统一
  • 部分客户反馈自定义审批无法在电脑端发起，导致无法在电脑端完成正常的工作。新版审批中心将自定义审批开放至自助平台，让员工操作起来更方便。
  • 产品实现页面：