KPI管理-考核列表

最后更新于：2019-12-30 18:36:38

点击“绩效考核”->“考核列表”中可发起绩效考核。

发起绩效考核

发起方式有两种：人事发起、员工发起

人事发起

1.HR首先在“KPI管理”->“考核模板”里 新增考核模板 ；

2.接下来在“KPI管理”->“考核列表”里发起绩效考核。

填写考核名称，选择考核起止时间，考勤周期，考核模板，适用对象，评价人，输入评价人所占的得分比重，最后点击发送即可。
*可根据实际情况选择是否需要员工自评、是否评价、是否无序评价

员工发起

员工发起的绩效考核在此显示。

可以进行【查看详情】和【导出】。

在【查看详情】里面可以看到“考评列表”和“方案审批列表”。

• 考评列表

在考评列表中可以查看评价人和详情。

HR在详情中填写考核结果，进行归档生效。

• 方案审批列表

点击“查看”可以看到审批详情

相关操作

发送完成后可在绩效考核->考核列表里可【查看】考核状态，还可以进行【再次发起】【延期】【删除】【导出】等操作。

查看

点击【查看】按钮，可以查看考核状态：

进入考核状态之后HR在此可进行【批量归档】或【归档全部】等操作，归档之后考核状态由考核中状态变为已结束状态。

再次发起

点击【再次发起】后，如下图：

弹出的发起绩效考核保留之前的考核名称、考核周期、考核模板、适用对象、评价人等，可以进行修改编辑后再次发送。

延期

选择延期的日期，选择完成后点击保存：

删除和导出

点击【删除】，删除该考核

点击【导出】，导出该考核下所有人员的考核列表及打分情况